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Título
Text copied to clipboard!Agente de libertad condicional para menores
Descripción
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Estamos buscando un Agente de libertad condicional para menores comprometido y dedicado para unirse a nuestro equipo. Este profesional será responsable de supervisar a jóvenes que han sido liberados bajo condiciones específicas, asegurando que cumplan con los términos establecidos por el sistema judicial y facilitando su reintegración positiva en la sociedad. El candidato ideal debe poseer habilidades excepcionales de comunicación, empatía y capacidad para trabajar con adolescentes en situaciones vulnerables. Además, debe ser capaz de colaborar con familias, escuelas y otras instituciones para proporcionar un apoyo integral. Las responsabilidades incluyen la evaluación continua del progreso de los menores, la identificación de necesidades adicionales de apoyo, y la intervención oportuna en caso de incumplimiento. Este rol es fundamental para promover la rehabilitación y reducir la reincidencia juvenil, contribuyendo así a la seguridad y bienestar comunitario. Se requiere experiencia previa en trabajo social, justicia juvenil o áreas relacionadas, así como un profundo compromiso con los derechos y el desarrollo de los jóvenes.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar a menores en libertad condicional y garantizar el cumplimiento de las condiciones impuestas.
- Realizar evaluaciones periódicas del progreso y bienestar de los menores.
- Colaborar con familias, escuelas y servicios sociales para apoyar la reintegración.
- Elaborar informes detallados sobre el estado y comportamiento de los menores.
- Intervenir en situaciones de incumplimiento o riesgo para tomar medidas adecuadas.
- Facilitar programas de rehabilitación y desarrollo personal para los jóvenes.
- Mantener registros precisos y confidenciales de cada caso.
- Asistir a audiencias judiciales y colaborar con autoridades legales.
- Promover la educación y actividades positivas para prevenir la reincidencia.
- Capacitarse continuamente en técnicas de intervención y legislación juvenil.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en trabajo social, psicología, derecho o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años en supervisión de menores o justicia juvenil.
- Conocimiento de leyes y normativas relacionadas con menores en libertad condicional.
- Habilidades comunicativas y de negociación efectivas.
- Capacidad para manejar situaciones de crisis y conflictos.
- Empatía y compromiso con el bienestar juvenil.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Habilidad para elaborar informes claros y precisos.
- Conocimiento de recursos comunitarios y programas de apoyo.
- Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia trabajando con menores en situaciones vulnerables?
- ¿Cómo manejaría un caso de incumplimiento de las condiciones de libertad condicional?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a los jóvenes a cumplir con sus responsabilidades?
- ¿Cómo colabora con familias y otras instituciones en el proceso de reintegración?
- ¿Qué conoce sobre la legislación vigente en materia de justicia juvenil?
- ¿Cómo maneja el estrés y las situaciones de crisis en su trabajo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios no convencionales si es necesario?
- ¿Qué métodos utiliza para evaluar el progreso de los menores?
